リーダーの否定しない習慣

出版社からのコメント

◆シリーズ２０万部のベストセラー最新刊　否定しないマネジメント◆管理職・マネジャーの必読書・「部下が伸びない」の原因はリーダーが９割・「心理的安全性」はリーダーしか作れない・チームが強くなる「否定しないマネジメント」・否定しない「伝え方＆叱り方」・「否定しない会議＆１ｏｎ１」のススメ・部下・メンバーを成長させる関係性の作り方・つい怒ってしまったときのリカバリー法・否定しないリーダーの雑談・会話のコツ・否定しないリーダーになる方法＆習慣◆２０万部突破シリーズ「マネジメント」編ベストセラーシリーズ『否定しない習慣』の部下・チームのマネジメント編が登場！部下を成長させたい、主体性を持たせたい、チームをまとめたい、生産性を高めたい……など、リーダーは日々頭を悩ませている。これまでになかった「否定しないマネジメント」手法を説いた１冊。◆２万人超リーダー育成コーチが教える部下・メンバーを伸ばす技術部下やチームのメンバーを伸ばし、チームのアウトプットを最大化する、それこそがリーダーの仕事だと著者は言います。それを実現するのが「否定しないマネジメント」。部下とのコミュニケーションはもちろん、会議、１ｏｎ１などの考え方や進め方まで丁寧に解説しています。◆こんな人にオススメ◎部下やメンバーとのコミュニケーション・関係性に悩む上司やリーダー◎もっと部下に成長してほしい、より高い意識を持ってほしいと思うものの、どうそれを伝えていいかわからないリーダー　◎自分のマネジメントに限界を感じているリーダー……など